Bonificaciones en Seguridad Social

Con el objetivo de impulsar la innovación y la contratación de personal investigador cualificado, el Gobierno de España creó en 2014 una herramienta adicional al sistema de Deducciones Fiscales por I+D+i: la bonificación en la cotización a la Seguridad Social del personal investigador, regulada mediante el Real Decreto RD 475/2014.

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¿En qué consiste esta bonificación?

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Este incentivo busca aumentar la contratación y el mantenimiento del personal técnico adscrito en exclusiva a actividades de I+D+i mediante la bonificación del 40% de las cuotas a pagar a la Seguridad Social por contingencias comunes (aproximadamente un 28%). Esta bonificación es aplicable de manera ordinaria en cada una de las liquidaciones mensuales.

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Compatibilidad con otros incentivos

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La bonificación es compatible con la Deducción Fiscal por I+D+i. Sin embargo, únicamente las empresas que acrediten la condición de Pyme Innovadora (según la Orden ECC/1087/2015) pueden aplicar este incentivo al mismo personal que imputen en los proyectos que llevemos a deducción. Las empresas de mayor tamaño también pueden compatibilizar ambos incentivos siempre que no se apliquen sobre el mismo personal investigador.

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Aplicación de la bonificación

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Una vez se opta por realizar la bonificación por el personal investigador, existen dos formas de aplicarla:

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1. Para menos de 10 personas: No es necesaria la solicitud de un Informe Motivado Vinculante.
2. Para 10 o más personas: Debe solicitarse un Informe Motivado Vinculante (IMV), emitido por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (MICINN) y que requiere la certificación por parte de una entidad acreditada por ENAC.

Beneficios y estrategia

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La aplicación de las bonificaciones por personal investigador es una herramienta interesante para las empresas, permitiéndoles autofinanciarse a través del ahorro mensual en las cuotas a la Seguridad Social. Es crucial definir la mejor estrategia para identificar todas las actividades de I+D+i de la empresa (que pueden ser uno o varios proyectos) y determinar el personal dedicado en exclusiva, para justificar la aplicación de las bonificaciones.

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Nuestro apoyo en BIK

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En BIK, contamos con consultores especializados en diversas ramas tecnológicas, capaces de identificar los proyectos de I+D+i, realizar un análisis inicial del personal y preseleccionar aquellos con mejor aplicabilidad. Analizamos y documentamos los proyectos y actividades de I+D+i del personal identificado, generando un informe justificativo que soporta posibles inspecciones de trabajo.

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